2019年浙江金融职业学院高职提前招生章程

  浙江金融职业学院2019年高职提前招生章程

  依据《浙江省深化高校考试招生制度综合改革试点方案》及《浙江省高职提前招生试点管理暂行办法》等文件的精神和要求,结合学校的实际情况,制定本章程。

  一、指导思想和基本原则

  (一)指导思想

  有助于学校公平、公正、公开选拔人才,有助于促进中学全面实施素质教育,有助于体现考生与学校依法双向互动选择的平等权利,逐步完善与学校办学特色和人才培养目标相适应的多元化选拔录取机制。

  (二)基本原则

  坚持自主与自律的原则;

  坚持科学选才与体现特色的原则;

  坚持公平、公正、公开、择优的原则;

  坚持学校负责与省教育考试院监督和管理的原则。

  二、组织领导

  学校成立高职提前招生工作领导小组和工作机构,以保证高职提前招生工作顺利进行。

  (一)成立高职提前招生工作领导小组,全面负责高职提前招生工作,制定招生政策,确定招生计划,制订实施方案,讨论决定招生重大事宜。由校长担任组长,分管校领导和职能部门、招生专业教学负责人任副组长、成员。

  (二)成立高职提前招生工作机构,根据高职提前招生章程开展各项工作,制订相关制度,处理各招生环节的日常工作,研究决定在招生过程中的技术性问题。由学校招生职能部门负责人和相关职能部门、教学负责人组成。

  (三)成立高职提前招生考核专家组,负责制定本专业高职提前招生综合素质测试内容,负责对招生专业考生进行综合素质测试,给出测试结果。成员由相关教学负责人及专家组成,吸收一定数量的校外考评专家。

  (四)高职提前招生实行学校纪检监察办公室和省教育考试院双重监督,学校纪检监察办公室为高职提前招生的监督机构。

  三、招生规模与范围

  (一)高职提前招生规模控制在学校2019年度招生计划总数的20%以内。

  (二)高职提前招生生源范围为浙江省。

  四、招生程序

  (一)申请报名。遵循考生自愿的原则,采取网上报名的方式,通过网址()报名,考生允许填报二个专业志愿。学校按报考条件逐个认真审核考生的报考资格,组织专业人员对考生的报名材料进行评审,高职提前招生报名系统内已审核的考生信息不得更改。

  (二)资格确认。学校根据报考条件对报名考生进行综合素质测试资格确认,资格合格者参加综合素质测试。考生在规定的时间内备齐相关材料到学校办理资格确认。确认时需核对本人身份证、加盖所在中学教务处公章的高中学考成绩单、浙江省普通高校招生考生综合素质评价基本信息表、《浙江省2019年普通高校招生报名证》(原件)。资格确认地址:杭州市下沙高教园区学源街118号浙江金融职业学院。

  (三)综合素质测试。持本人身份证、《浙江省2019年普通高校招生报名证》和《浙江金融职业学院2019年高职提前招生资格确认证》(简称“三证”)参加测试,且“三证”(原件)齐全。

  (四)综合素质测试结束后,依据综合素质测试成绩加学考等第折算成绩(语文、数学、外语、自选科目1、自选科目2、自选科目3)按照录取规则从高分到低分依次确定 “拟录取”“备录(含顺序号)”“未录取”考生名单。

  五、招生

  (一)学校2019年面向浙江省高职提前招生计划255名,具体分专业招生计划如下表:

序号   专业名称   计划数(名)   招生对象   学制   学费标准
(元/学年)
  综合素质测试形式  
1   金融管理   50   普高招生考生   三年   6900   面试  
2   投资与理财   40   普高招生考生   三年   6900   面试  
3   保险   40   普高招生考生   三年   6000   面试  
4   会计   25   普高招生考生   三年   6900   面试  
5   财务管理   25   普高招生考生   三年   6000   面试  
6   市场营销   25   普高招生考生   三年   6000   面试  
7   国际贸易实务   50   普高招生考生   三年   6900   面试  
    合计   255      
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